Divat az átlátszó, igen, avagy az integritás egyre fontosabb a kkv szektorban is.
Trendi az átláthatóság, vagy valóban vannak előnyei a transzparens működésnek?
A válasz az, hogy mindkettő igaz, kicsit átgondolva pedig egyikből következik a másik.
Nézzük, milyen előnyei lehetnek annak, ha tisztán látjuk működésünket, folyamatainkat.
Hogyan lehet ennek hatása a teljesítményre?
Egyértelműen meghatározott feladatok, célok mentén haladva, tiszta, érthető kommunikációval, elszámoltatható működéssel növelhetjük cégünk teljesítményét. Egy projektben, ahol mindenki számára látható az, hogy kinek mi a feladata, felelőssége és hogyan alakul ebből egy nagy egész, sokkal nagyobb sikert érhetünk el. Nem vesznek el a kollégák a folyamatok, feladatok sűrűjében, tudják kitől várhatnak választ bizonytalanság esetén.
Az átláthatóság ugyanakkor biztosítja a munkatársak elszámoltathatóságát, ezzel is motiválja őket arra, hogy teljesítsék kötelezettségeiket. Nagyot mozdít az eredményen ha látják egymáson azt, hogy keményen munkával jelentős előrelépést tesznek egy-egy feladatban. Ezzel szemben a nem átlátható működésnél ugyanez az idő elmehet a közösségi oldalak böngészésére, vagy bármi másra és sokkal lassabban érünk a célba.
Látható tehát, hogy működik az átlátható, de menjünk csak tovább.
Ki szereti a meglepetéseket?
Sokszor a válasz azonnal érkezik, hogy a meglepetéseket mindenki szereti...de, ha csak egy pillanattal többet várunk, akkor tudjuk, a válasz komplikáltabb ennél.
A jókat igen, de egy szervezet működése közben inkább nem várt, sokszor kellemetlen meglepetés tud minket érni. Egy ilyen jelentősen visszavetheti a projektünk állását, amit viszont már senki nem szeret. Ugye ismerjük, amikor a projektmenedzserünktől minden jelentésben azt halljuk, hogy minden rendben, simán megy, nincs gond.. majd váratlanul történik valami, amitől hirtelen a borulás szélére kerül az egész addigi munka.
Nos igen, mennyivel jobb lett volna, ha egy átlátható környezetben nem tud minket félrevezetni a folyamatos zöld jelzés? Nem rejtegetve a hibákat, egy korábbi ponton beavatkozva a kár minimalizálható.
A tudattól, hogy a szervezet egészét átjárja az átláthatóság, elszámoltathatóság szellemisége és gyakorlata a csapat motiválttá válik. Minden nap tudják azt, hogy ki, mit és miért csinál, ez nagy lendületet ad.
Tekintsünk kicsit a szervezeten kívülre is, hisz a partnerek, ügyfelek elválaszthatatlan részei a mindennapjainknak. Az átlátható működés az egyik első lépés a bizalom irányába, egyértelműen ösztönzi partnereinket arra, hogy velünk dolgozzanak, befektessenek üzletünkbe.
Kimondhatjuk tehát, hogy a szervezeti integritás, a transzparens működés a piacon előnyt jelent teljesítményben és bizalomban egyaránt. Ma már egyre többen törekszenek arra, hogy az átláthatóság cégük egyik meghatározó eleme legyen, így lesz az előnyből trend azaz igen, az átláthatóság egyben előnyös és trendi.
Amennyiben úgy gondolja, hogy az Ön cégénél, vállalkozásánál még nem minden folyamat átlátható, nem tiszta a működés valamennyi lépése, vagy akár a kollégái szemléletét szeretné ebbe az irányba elmozdítani, keressen bizalommal. Legyen Ön is trendi!
Comments